ブックタイトル広報あぐに16号

概要

広報あぐに16号

・広報あぐに平成1 5年7月商品の分類預金保険当座預金普通預金別段預金期間の定期孤金、貯蓄預金、対通知預金、定期積金、象元本補てん契約のある商金銭信託（ビッグなどの品貸付信託を合みます）、金融債（保護預かり専用商品に限ります）など（※1)預金保外貨預金、譲渡性預金、険元本補てん契約のないの対金銭信託（ヒット、スー象パーヒットなど）、金融外債（保護預かり専用商品商品以外のもの）平成17年4月～利患のつかない等の条件を満たす預金（※2)は全額保護（※1）このほか、納税準備預金、掛金、預金保険の対鉄預金を用いた積立・財形貯蓄商品が該当します。（※2）決済用預金といいます。「無利息、褒求払い、決済サービスを提供できること」という3条件を満たすものです。（※3）定期積金の給付補てん金、金銭信託における収益の分配等も利息と同様保護されます。平成14年4月～平成17年3月全額保護預金保険機構03 (3212) 6029合算して元本1,000万円までとその利息等（※3）を保護1,000万円を超える部分は、破たん金融期間の財産の状況に応じて支払われます（一部カッ卜されることがあります。）保護対象外破たん金融機関の財産の状況に応じて支払われます（一部カッ卜されることがあります。）例：関東財務局048 (600) 1146または金融機関の窓口にお問い合わせ下さい。金融庁；http://www.fsa.go.jp/預金保険機構；http://www.dic.go.jp/・・給（れ上３雇教付年ま用限育の以す保額訓上上。険が練限２５に給０額年３万付が未年円率１以にが０満万の上変教円加わ訓に方入り練なは教しま経り育てす費ま訓い。のす練る４０。給方％）付にに率も、２支給０％給付、さの上教限育額訓等練が給変付わのり給ま付す率。、が高以まに残・支年外す対し基給齢の。して本さ者早給て常手れ雇期残、用当ま用就日基雇のす開業数本用支。発をを手以給協し３当外残会た分日の日か方の額早数らに２の期を早つ以３就０３期い上％業分就て残ををの業はし支し１支、て給た以援（財常し方上金）用※支知もりったとい詳方しはく？多様促な進早し期ま就す業。を保護の範囲は？せ下さい。が廃止されます。預金保険対象商品と０３（３２８５）１２７２までお問い合わ・６は０歳８時、の０賃４金０日円額とになよりるま算す定。の）特例産業協同組合貯金保険機構）（例：４５歳以上６０歳未満の方の上限額す。険制度に加入しています（詳しくは、農水・・基わ以基本り上本手ま６手５当す歳当日。未の満給の付方率はが４５５０％％? ?額の上限額が変わります。いても同様の取り扱いがなされていまに息・す１預・なの平。千金定りつ成万者期水まか１円一預７産すな年ま人金業。い４で当等協預月とたに同金以そりつ組が降の、い合全は利一て貯額、息金は金保当等融、保護座が機こ険さ預保関れ制れ金護毎ま度る等さにでにこのれ元同おと利ま本様、※農機関は、別途、農水産業協同組合貯金保※農協、漁協、水産加工協等の系統金融８８００％％）（に６０変歳・労働金庫連合会預金保険制度いるの金加融入機して関は？し年すにした５る、求た。月た雇職。１め用者日の保のか雇険方ら用制の施保度早行険の期さ法安再れの定就る改的職こ正なをと法運図とが営るな平をとり成確とま１保も1特定受給資格者の場合（3を除く）※特定受給資格者…倒産、解雇等の理由により離職を余儀なくされた受給資格者上限額等が陵わります。・全国信用協同組合連合会基本手当の給付率・労働金軍・信金中央金庫・信用金庫・信用組合・銀行（日本国内に本店があるもの）５保て護は当さ、座れ平預ま成金す１、７。年普３通月預末金ま、で別引段き預続金きに全つ額い５月１日から雇用保険制度が変わりま預金保険制度雇用保険制度こうなりますこう変わります安定・課お所沖ま問在縄でい地労ご合働連わ沖覇局絡せ縄市職下等労旭業さは働安い、町局定。沖：部Tel（職０業９安８定※=那114-4お縄労働局職）き８課で業６ん安８那定-１覇部６ビ職５ル業５９F・公共職業安定所（ハローワーク）・厚生労働省http://www.mh1w.go.jp【問い合わせ先】き保で険す率。は平成１６年度まで現行の１．４％に据置になります。に、賃金額の１５％に相当する額を支給すること・６０歳前と比べて２５％を超えて賃金が下がる場合高年齢雇用継続給付の給付率等が変わります。区分30区分区分45被保険者であった期間歳未満30歳以上45歳未満(35歳以上45歳未満）45歳以上60歳未満60歳以上65歳未満2特定受給者以外の場合（3を除く）被保険者であった期間全年齢3就職困難なものの場合被保険者であった期間歳未満45歳以上65歳未満１年未満90日１年未満１年未満150日1年以上5年以上10年以上20年以上5年未満90日12020年未満10年未満日90日90日300日360日180日1年以上5年以上10年以上5年未満210日240日90日180日240日270日180日20年未満10年未満12020年以上日150日1年以上5年以上10年以上20年以上5年未満240日270日330日150日180日210日240日20年未満10年未満平成１５年５月１日以後に離職された方から適用所定基給本付手日当数のが変わります。